「激しい颚」LGディスプレむ、䞋請けはすでに廃業

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キム・グンスさん仮名は、秋倕連䌑二日前に倱業した。去る6月から䌚瀟がドアを閉めるずいう噂が回った8月28日、最終的に䌚瀟が廃業を通知した。䌚瀟は埓業員に、9月10日から出勀しないこずを指瀺した。珟圚廃業手続きを螏んでいる䌁業は、9月30日、完党にドアを閉める。同僚170人もキム氏ず同じように仕事を倱った。

キム氏が通った䌚瀟は、京畿道坡州LCD産業団地内の㈜ペンゞンLCDだ。2005幎に蚭立されたペンゞンLCDは、液晶衚瀺装眮LCDディスプレむのバックラむトを組み立おおLGディスプレむに䟛絊しおいる䞋請け業者だ。ペンゞンLCDの補品の生産ラむンは、汎LGグルヌプの子䌚瀟であるヒ゜ン電子工堎の䞭にあっお、補造蚭備や機噚もヒ゜ン電子に家賃を払っお借りお䜿う。LGディスプレむのLCDディスプレむのバックラむトを䟛絊するヒ゜ン電子の業務をペンゞンLCDが匕き受けおきたわけだ。

経営陣、LCD分野の事業転換適正時期逃す

䞀時「雇甚創出100優秀䌁業2014幎雇甚劎働郚遞定」であったペンゞンLCDは元請のLGディスプレむが、䞭囜の䜎䟡栌LCD物量攻勢に揺れるず、瞬く間に厩壊した。倧手元請け業者の経営が悪化するず、キム氏のような䞋請け業者の劎働者が、最初に切られる。造船ず自動車、鉄鋌など補造業の第䞀線で経隓したおなじみの「珟堎の法則」である。倧䌁業正芏職劎働者の構造調敎が蚈画段階にさしかかる時期には、䞋請け業者の24次協力メヌカヌの劎働者が既に仕事を倱っおいる。圌らはすぐに行くずころがなく、退職慰劎金も貰えない。

元請から離れるほど、劎働者の解雇は容易になる。LGディスプレむの3次䞋請け業者で働いおいたファン・むングクさん34・仮名は、8月に䌚瀟を去った。ファン氏は配管技術者で、LCD補造工皋に必芁な蚭備を蚭眮しおいた。圓初ファン氏が通っおいた䌚瀟には、60人の技胜職の劎働者が勀務しおいたが、5月に同瀟は、技術者10人だけ残しおすべお解雇した。ファン氏をはじめずする10人の劎働者も、8月になるず、䌚瀟から「長期䌑暇に入っおくれ」ずいう通達を受けた。玄束のない無絊䌑暇だった。

結局、ファン氏は䌚瀟を蟞めた。しばらく前から、タむル技術を孊んでいる。退瀟したファン氏が受け取った退職金は100䞇りォン䜙り。1幎ごずに劎働契玄を結んで働く非正芏職である䞊、最近業況が良くなく䜎い賃金で働いおいたためだ。ファン氏は「LGディスプレむで働くこずができるず聞いお少ない絊料を貰いながら配管技術を孊んだ」ずし「いざ技術埅遇を受ける時になった途端に仕事がないから出お行けず蚀われるのはずんでもないこずだ」ず蚀った。

残っおいる䞋請け劎働者も雇甚䞍安に悩たされおいる。LGディスプレむ1次協力䌚瀟での圚庫管理業務を行っおいるむ・チェオさん46・仮名は、元請の垌望退職方針ニュヌスを聞いた埌、薄氷の䞊をを歩く気分だ。LCD生産量が枛れば、圚庫管理する物量がないため、関連業務を担圓した劎働者は「䜙剰人員」に分類されるからである。む氏は「元請が人を枛らしたんだから、私たちも人員削枛が行われるだろう」ずし「䌚瀟からどんな方法で解雇されおも、䌚瀟の方針に察応できる方法がなく、埓わなければならない状況だ」ず述べた。

元請技胜職も、倧芏暡な退職避けられない

囜内ディスプレむ業界で「脱LCD」は、予告された手順であった。4幎前に10以䞊の䞭囜䌁業がLCDの生産ラむンを新蚭するず業界では「LCD分野の囜内生産の競争力はすぐに終わる」ずいう芋通しが出た。予芋通り䞭囜䌁業BOEを筆頭に、䞭囜はLCDの量産に突入しおおり、政府の支揎に支えられ、䜎䟡栌物量攻勢を繰り広げた。2017幎BOEはLGディスプレむを抜いお䞖界倧型LCD垂堎1䜍出荷ベヌスに䞊がった。

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LGディスプレむは、 LCD分野で䞭囜䌁業の远撃が激しくなるず、2017幎から LCDぞの远加投資を䞭止し、䞭囜広州に8䞖代 OLED工堎蚭立を掚進するなど、1䞖代進んだ技術ず評䟡されるOLED投資に乗り出した。

しかし、 LGディスプレむの事業転換はワンテンポ遅れた決定だった。業界では、経営陣の刀断ミスで事業転換の時期を逃したずいう分析が出た。䞭囜の技術力を過小評䟡したうえ、垂堎楜芳論に陥っお、遅れお脱LCDカヌドを遞んだずいうこずだ。む・ゞュワン ハナ金融経営研究所研究委員は、「LCD垂堎自䜓が停滞しおからかなり長いので、韓囜でLCDは既に攟棄した斜陜産業」ずし「韓囜䌁業は高マヌゞン補品で䜕ずか延呜するのが粟䞀杯」ず述べた。

経営陣の意思決定の倱敗は、業瞟䞍振に぀ながった。昚幎、LGディスプレむの営業利益は929億りォン連結ベヌスで前幎比96.2枛少し、今幎に入っおも1・2期連続の損倱を蚘録しおいる。匿名を芁求したLGディスプレむの関係者は、「LCDが枛少傟向であるずいう事実を、業界で知らなかった人はいなかった」ずし「備える時間を無駄にしおおいお今曎業況蚀い蚳をしおいる」ず述べた。

業瞟䞍振による激しい颚は䞋請け業者が最初に迎えた。今幎に入っお急激にLCD物量が枛少し、倖郚請負業者は劎働者の人員削枛に着手した。手順は簡単だった。契玄解陀ず長期無絊䌑暇、廃業通知などで人材を远い出した。突然の通知にも抗議をしたり、反発する劎働者はなかった。劎働者の暩利を代匁する劎働組合のような察話の窓口が皆無だからだ。圌らは静かに珟堎を去った。LGディスプレむの「脱LCD」戊略に䞋請け・協力䌚瀟は含たれおいなかった。匿名を芁求したLGディスプレむ䞋請業者の埓業員は「䌚瀟の方針に䞍満を持たなければ倉わらないずいう事実を知っおいる」ずし「耐える人には到底できないこずを指瀺しお退瀟させるようにするので、みんなそのたた去る」ず語った。

察倖的にLGディスプレむは、䞋請け業者ずの「共生」ず「同䌎成長」を匷調しおきた。危機を克服する解決策をパヌトナヌずの共生を通じお探すずいう意味を明らかにした。去る1月郚品・機噚パヌトナヌの代衚が集たった「2019幎同䌎成長新幎䌚」の垭でハン・サンボム前LGディスプレむ副䌚長は「倚くの危機を克服し、限界を超えるこずができたのは、LGディスプレむずの提携が「ワンチヌム」に行動したので可胜だった」ずし「共生協力の䟡倀は、今埌たすたす重芁になるだろう」ず述べた。

しかし、圓時もLCD䞋請け業者は廃業をはじめずする構造調敎を進めおいた。䜜業が静かに行われたため、請負業者のリストラニュヌスは地域にさえ知られおいなかった。坡州LCD産業団地を管理する自治䜓や地域の商工䌚議所も䞋請け業者の廃業ニュヌスなど近況を把握しおいなかった。坡州商工䌚議所の関係者は、「LGディスプレむパヌトナヌは、法人名が頻繁に倉わるので疎通自䜓がうたくいかない」ずし「䌚瀟近況を知りたくおも、元請ず䞋請の䞡方が状況を知らせるのに消極的で情報を知るこずができない」ず述べた。

䞋請け業者の劎働者は、次の構造調敎手術台に䞊がったこれらの元請技胜職生産職劎働者である。LGディスプレむは、9月17日から勀続5幎目以䞊の技胜職を察象に垌望退職を進めおいる。幎末たでに収益性が䜎䞋し、坡州第7䞖代・第8䞖代LCD生産ラむンの皌動を停止し、LCDの生産人員を削枛するずいう蚈画である。技胜職の垌望退職が完了すれば、LCD事業関連事務職人材の垌望退職が続く。LGディスプレむは、今回の構造調敎を通じお党職員の20ほどである5000人の人員を削枛するず䌝えられた。LGディスプレむは昚幎にも垌望退職を実斜したずころ、圓時も3000人の技胜職劎働者が䌚瀟を去ったこずが分かった。

垌望退職であっおも、事実䞊匷制的

倧芏暡な人員削枛にもかかわらず、衚面的に今回の措眮は、劎働者が反発せずに氎が流れるよう進行される圢だ。LGディスプレむ偎は今回の人員削枛は、劎働組合ずの協議を終えた埌、実斜する手続き的に問題がないずいう立堎だ。LGディスプレむの関係者は「今回の構造調敎は必須ではなく、遞択の問題」ずし「退職を望んでいない劎働者たちは申請をしなければならない」ず述べた。

しかし、内郚の雰囲気は違う。劎働者たちは、今回の措眮が事実䞊匷制を垯びた措眮ず芋おいる。䜿甚者偎が劎働者にずっお退瀟をするしかない環境を造成しおいるずいうのが珟堎の説明である。䟋えば、䜿甚者偎が䞋請け業者ずの契玄を解玄した埌、その堎での仕事の経隓がない元請劎働者に発什を出す方匏で退瀟を䜙儀なくされたずいうこずだ。匿名を芁求したLGディスプレむの埓業員は「䌚瀟で削枛されるず考えおいる埓業員は、特に45歳以䞊の劎働者には、請負業者にさせおいたこずをさせる」ずし「慣れおいないこずなので危険なうえ、自己恥蟱感を感じるこずが分かっお蟞める」ず述べた。

劎働者たちは構造調敎をはじめずする䌚瀟が定めた方針に異議を提起しない。2侇600人のLGディスプレむ劎働者が加入したLGディスプレむ劎組韓囜劎総所属・2017幎基準は芪䜿甚泚蚘性向に分類される。組合員は、今回の䜿甚者偎の垌望退職案も意芋収斂過皋なしに受け入れたず䞻匵しおいる。LGディスプレむ劎組員は「人員削枛がなくおも、賃金凍結や削枛を介しお生きおいく方法を芋぀けるこずもあり、共存のための議論はなされなかった」ずし「珟堎劎働者の意思は、䌚瀟に䌝達されない」ず述べた。これに察しおLGディスプレむ劎組偎は「䌚瀟の内郚情報を開瀺するこずは出来ない」ずし「垌望退職に関しおは䌚瀟広報で案内する内容を参考にしお欲しい」ず明らかにした。

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Source: かんこく韓囜の反応翻蚳ブログ