なぜ日本の企業文化はめんどくさいことばかりなのか？匠の精神か？
多くの外国人が日本企業で働き、高い給料をもらっているが、それだけで楽しいわけではない。めんどくさい日本企業の文化について語ってみよう。
・残業が多い
・家庭よりも仕事優先
・有給休暇がまともに使えない
・年功序列
・上司に気に入られると昇進できる
・実力がなくても解雇されない
・転職すると生涯にわたって悪影響がある。
・ルールとマナーを重視する
・飲み会を開く
・上司の意見を尊重する
・長期休暇が取りづらい
・上下関係にかなり厳しい
Source: 中国四千年の反応！ 海外の反応ブログ
